好运pk10玩法_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是10万10万,毕竟17年的时候我原困 达到了Java高级开发的职级。然后 在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,过多打算用若干篇系列文记录一些过程,一方面也算个总结,我每人及面也把走过的弯路写出来,希望各位一些人看多有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但我每人及所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的时候,我在外企也享受了一段比较舒适的蹉跎岁月,到一些程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45时候刚开始,一些老油子(也包括我),会陆续到达,一些混吃等死的人(后会 我),会10点原困 更晚后到。一些人原困 会想,这不算一些,人家互联网公司有比一些时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不想超过7点。

    2 到了时候,先看下美国的邮件,原困 没大事(一般不想有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15时候刚开始干活写代码。

    3 下午,原困 遇到原困 会担责任的事,就拉上人开个会,一些人定个方案,然后 慢慢做,做到5点半,坐等下班,原困 很忙,不想超过7点。

    4 晚上和前男友视频视频开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,过多一些人懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,过多次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,过多一些人7月5号一般没邮件,也大概没事。

    说到这里,原困 一些人非常羡慕,实在天下没免费的午餐,我原来 的工作经历过时候,技术落后到一些程度?

    1 平时工作,java只时要JDBC,Spring都用不可不还都里能,ORM就用类似于于hibernate的框架,原困 没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就类学基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增完整篇 查,也过多个MySQL主从读写,那末LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也过多个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没原困 用。

    过多当时,只过多组内跳槽出去的,过一个多月后技术就能超过一些人。这还不算,最糟糕的是,当时我更我不知道BAT等互联网公司究竟用一些技术,也过多说,我当时时候刚开始准备面试时,连该准备一些都我不知道。 

2  时候时候开始面试,撑不过半小时,不可不还都里能硬着头皮不断学

    我是一些时候打算要换工作的?看网上,一些工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,然后 奖金大概是一个多月的,再结合我每人及成天技术没进步,就着急了。

    时候时候开始的时候,原困 我不知道要学一些,不可不还都里能一方面先看,我每人及面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,青春恋爱物语不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过一些?应该是Redis类似于于的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过一些缓存?你说一些,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就我不知道了。

    3 面试官问,一些人数据库层面为什么做优化?我不可不还都里能说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    然后 好些了,也看多诸如Netty和Redis类似于于的框架,不可不还都里能撑过些基本问题报告 ,比如Redis有一些数据特性,Netty怎样才能设置编码器和解码器。但一些底层问题报告 一问就倒。比如Redis怎样才能搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸那末类,实在一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试问题报告 ,把相关知识点看熟悉,我每人及面,会看面试被问到的底层代码。

    到然后 ,我也看多不少文章,这段时间我遇到的问题报告 是,实在到然后 ,一些组件我都掌握了,然后 也看多一些架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中那末说上细节,我每人及面,不足英文架构技术和业务的整合,过多面试时,只过多个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而后会 实践得到的。过多一些小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  顶端出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到我每人及和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我过多为过,为了提升能力,我也时候刚开始在博客园写文章。为了提升我每人及的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而后会 去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,我每人及面在备课的时候,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,过多乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,过多那个时候,好歹也搞清楚了该看一些方面的内容以及时要达到的程度。    

    时候我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,让我清晰地看多我每人及和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,然后 面试成功了两家公司,也算增加了我一些自信心,然后 我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟不可不还都里能唬人,然后 好歹还是正式员工,还算稳定,过多就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合tcp连接Spring MVC,我一些秒过。

    第二是数据库,我好歹看多一些关于执行计划的调优,也了解了一些MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我一些理论过了,不可不还都里能证明我每人及在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,一些集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本问题报告 ,没为什么细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果让我通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险过多,就没去。然后 青春恋爱物语,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,原困 当时能力比较强的人原困 不为什么你要 去这家P2P公司了,过多招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,然后 17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为什么解释总会有污点,然后 再要进好公司就难了。

    然后 当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的tcp连接员进入一些P2P金融公司,然后 公司踩雷倒了,然后 一些人就在一些小公司之间辗转,每家公司也干不长,类似于于于人很可惜,其中不乏能力强的,但原困 每家公司干不长(实在后会 我每人及原困 ),但再要进好公司,原困 就得先在一家公司干个大概3年证明我每人及稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    原困 干一类似于于情的成功率不可不还都里能10%,那末干哪几只次,大概成功一次的概率能达500%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也过多大概成功一次的概率原困 接近500%。然后 那个时间点,大概面试了10家,按一些算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试时候刚开始后,我会不断总结提升,过多终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,实在后会 BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    原困 我那个时候原困 成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去时候领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出tcp连接内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内控 细节,面试官没细问然后 过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说实在话,前两轮技术面试后会 以我为主,面试官没为什么问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,原来 ,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,实在我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面后会 实践经验(真实具体情况是我的经验后会 看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,让我干架构师的活,但工资不可不还都里能给到高级开发的水平,原困 你要 就继续。

    我在面试时候,原困 知道这家公司加班不算少,过多在内心也定了一个多公司标准,说实在的,当时在工资方面实在没达到我的预期,但一方面我也面了那末多了,也知道我每人及的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司先要。相反,原困 继续在外企呆着,时间不等人,估计再原来 下去我的技术就更加落后于平均水平了,过多让我咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在原来 外企办离职的时候,不少人理解我,但后会 人说我从外企到互联网公司会很苦,实在我原困 做好了准备。

    技术上,让我继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象不可不还都里能互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟我每人及基本功不错,因我每人及也算上进,肯多问,然后 我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,让我与18年的年初去顶端要完整篇 介绍的互联网公司。

    在下文里我将完整篇 介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为什么适应过来的。

    2  外企有工作节奏先要,过多人际关系不简化,而互联网公司推崇狼性文化,我是为什么一些点通过加班和改变工作模式等的依据适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。