1.5分彩一分钟规律_面试中更多会考核相关技能的项目经验——再论程序员该如何准备面试

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    在怎样才能准备Java面试?怎样才能把面试官的提问引导到此人 准备好的范围内?这篇博文后,提到了不少引导的说辞和技巧,将会能把面试官的提问引导到日后准备好的亮点上,一方面真是 都时要更有效地耗费面试时间,此人 面能够最大程度地挖掘和展示此人 的亮点。

    上述博文是站在战术厚度讲述最好的妙招 论,而本文会从“技术面试官凭哪几条让候选人过”许多本源性问提入手,从战略厚度再讲些“面试准备”的方面和技巧,读完本文后,有人 真是 会豁然开朗地发现,真是 提升技能和准备面试并不冲突,也许多 说,倘若平时多挖掘现有项目,多深入细节和亮点,准备面试也许多 “随手”的事情。

1 面试问提有的是围绕“相关项目经验”展开

    换位思考下,将会你是面试官,候选人达到哪几条程度能让过?能达到职位介绍的要求,能干活。那为啥会么会能证明能干活呢?能能能 是看候选人在日后项目里算是用过对应技术,比如要招个资深开发,这样要确认java框架,数据库技术,分布式组件等jd里提到的技术日后项目里算是用过,将会要招架构师,这样还得确认分布式组件方面的调优部署等技能算是有项目经验。

    为哪几条一定要有商业项目经验呢?将会其它的培训班项目经验,将会此人 调试通过的学习项目,将会再是课程设计的项目,里边也许多 倘若功能日后即可,顶多加些微匮乏道的测试和打包部署的练习,而实现功能的代码将会也许多 增全版查,很少涉及到调优和分布式。

    相反在用以挣钱的商业项目里,除了写代码外,还时要哪几条技能呢?单元测试,jenkins部署上线,调试sql等性能,敏捷式管理等等,相信有过商业项目经验的人一定还能再列出许多,更为关键的时,在商业项目里,一定时要应用守护进程员具备通过看日志debug分析问提和处理问提的能力,但会 大多数商业项目有的是分布式部署的,框架组件方面的技能绝非是简单调用API。通过上述对比,有人 能发现,大多数培训班项目、课程设计项目还有其它学习项目,甚至还包括编造的项目,哪几条含金量都这样和商业项目比。许多倘若合格的面试官,面试问提都会围绕“技术在项目里为啥会么会用”许多点。

    说到这里,不少同学将会会举出许多反例,确真是 不少面试里,用自编的项目能够过关,面试官也只会浅尝辄止地问些理论问提。除却面试官并有的是的能力外,不少初级开发岗真是 公司很低,许多要求并不高,但会 将会许多项目比较缺人,将会许多小公司干脆这样愿去,许多在面试过程中降低了要求,对此候选人绝对不该但会 沾沾自喜,而应当清楚认清此人 的能力和公司的状况。而对于高级开发以上的开发岗,将会无法证明相关技术有足够的商业项目经验,将会年限匮乏,一般状况下是过不了面试的。

    那为啥会么会考察相关技能的项目经验呢?后文会展开讲,这里先用有人 都做过的数据库,给出提问最好的妙招 。

    1 基础层面,用过哪几条数据库,几条经验?Jdbc里preparedstatment的用法,以及索引的概念等,这主次通过背题,或许都时要通过。

    2 调优层面,索引,执行计划的技巧,比如哪几条sql用能能 索引,并问在项目里建过哪几条索引,执行计划要看哪几条主次。

    3 排查问提层面,请结合实例,给出监控慢sql的做法,并讲下用执行计划等分析和处理慢sql的最好的妙招 ,这里就涉及到看日志监控和实际处理问提。

    4 将会是资深开发和架构师岗,再问mycat, redis集群方面的问提,比如怎样才能部署,分库规则,缓存时间等,也要求讲述分析排查和处理实际问提的经验。

    也许多 说,将会候选人仅仅准备业务功能点,将会只背面试题,理论不结合实际,比较慢通过面试,更何况不少候选人干脆是没做准备。

2 许多面试相关的问提就迎刃而解

    正是将会“相关项目经验”是考核候选人的重要标准(不敢说唯一,但真是 有点儿要),许多面试相关的问提一想就明白。

    1 培训班学生该不该隐瞒经历?

    将会看一遍候选人最近参加过java培训班,这样面试官或许会想,为哪几条要参加?日后的项目经验是有的是非java?但会 问下来,会发现候选人相关经验年限很短,甚至匮乏三天 ,将会许多公司和岗位对经验的年限没要求就算,将会有要求,将会候选人哪怕面试变现再出色,过面试的将会性许多 大。

    2 为哪几条许多面试官对培训班学员有偏见?

    站在客观公正的立场上,要花费我此人 对培训班学员这样主观上的偏见,但将会培训班项目经验无法算作商业项目经验,但会 候选人在培训班日后的经验将会是非开发甚至非it的,而面试要求上有相关经验的年限要求,这样面试官将会不得不遵从。

    3 将会候选人从网上找个项目跑通,但会 吃透里边的流程和技术,都时要把此当成项目经验?

   这对候选人提升技术一定有帮助,但能能 算作商业项目经验,将会许多初级岗,将会是校招,有此类项目总比这样强,如过将会工作过,这样抱歉,此类项目对候选人帮助不大。

    4 网上的面试题,以及基于分布式等高大上值钱的项目有用吗?

   面试题是理论方面的,而面试着重考核技术的应用,而许多涵盖值钱技术的项目,顶了天也是学习项目。都时本来 通过理论和值钱的学习项目了解技术,但会 一定要想最好的妙招 把哪几条技术嵌入到你当前项目里,比如你看会了redis,一块儿你项目里,也做过,并排查过此类问提,两者结合准备面试说辞,这能够让值钱技术帮到你。

    5 面试时,博文出书等加分项有几条帮助?

    还是这句话,优先看项目经验,但会 优先看大厂的项目经验。将会博文和你的书,和当前职位的相关性不大,哪怕在技术过关的前提下,最多帮你挣得那我“比较上进,学习能力强”的评价,将会技术不过关,哪几条帮能能 你,甚至许多比较苛责的面试官都会认为你不务正业。将会博文和书真是 能证明你技术的厚度,那或许帮助会大些,但前提还是“能结合开发和处理过的问提,讲清楚相关技术的用法和细节”。不过这里说句有人 将会不爱听语录,许多公司或项目比较着急要人,将会面试下来的候选人能力都半斤八两,这样将会有候选人有加分项,真是 有帮助,但候选人更应该结合当前项目,在技术上下功夫。    

    和面试相关的问提还有许多,不过将会有人 想明白“相关项目经验”的重要性,许多问提真是 都会迎刃而解。

3 再回顾看下,为哪几条你都简历没面试将会

    这里先不说过面试,先说怎样才能得到面试将会,将会一方面收到的简历中,许多没面试价值,此人 面,不少候选人投再多的简历,也会石沉大海。

    为哪几条简历没面试将会?原困说白了很简单:职位介绍上要求的技术,在简历上看能能 有相关项目经验,将会相关经验年限匮乏。

    比如许多简历上,大书特书项目业务,而看不在 项目用到的技术,将会列出的技术和职位要求不匹配,将会筛选的人要费很大功夫能够总结出该位候选人的技术以及使用年限。

    你简历投出去日后,将会让对方一眼看一遍出你技术项目经验第一很匹配,第二年限足够,要花费你有面试将会。许多简历不不花哨,都时要遵循如下的原则。

    1 通读每份职位介绍,定制化简历,开篇总纲性给出所要求技术的使用年限,最大将会匹配。

    2 介绍项目时,不不不要 写业务功能,多写相关技术的使用技巧,比如分库分表为啥会么会用的,redis用在业务里为啥会么会用的。对于初级开发,尽将会写上调优等亮点。

    3 将会都时要,多写开发代码以外的技能,比如部署,测试,监控,压测方面的实践技能。

    上述第2和第3点时要嵌入项目,如下给出段范例,在xx系统里,我用到了mycat,redis等技术,其中mycat是针对xx业务的xx表进行分库分表,分库字段是xxx,redis是缓存xx模块发来的数据,超时时间是xx,但会 针对xx业务的长sql,有人 用到了执行计划来调优。此外,在许多项目里,我参与了部署和压测等工作,在压测中,根据xx模块发来的请求,有人 第一优化了jvm性能,第二用redis缓存了结果,从而实现了tps xx的效果。

    从中有人 感受下“技术结合业务”的写法,但会 都时要展开,那我一写,能清晰地让面试官感觉你在项目里用过,姑且不论实际面试效果,你要花费有将会面试。

4 再论怎样才能甄别非商业项目经验,你怎样才能写商业项目经验

    真是 许多候选人也知道商业项目年限的重要性,许多会把许多学习项目改编成商业项目,甚至都会无中生有,而许多培训班辅导就业的老师都会帮助学员“增加”项目经验。

    许多项目编造得比较离谱,比如候选人在比较短的时间内,以比较少的人手完成了那我电商、财务或xx管理系统的项目,但会 其中涵盖的技术都很值钱,分布式的,云的有的是。

    同类项目比较好甄别,毕竟现在许多是有现成产品的,你再开发违背了商业价值,将会里边提到的技术将会和候选人年限不匹配,将会过于高大上,将会大多是没上线。此类项目的甄别最好的妙招 ,我在从面试官甄别项目经验的厚度,语录怎样才能在简历中写项目经验(java后端方向)这篇博文里有全版介绍。

    比较难甄别的是真涵盖假的项目,比如某初级开发最近1年的项目经验能能能 增全版查,但培训班老师你都时要把学到的分布式组件技术嵌入到许多项目里。说真的吧,公司项目有的是,还青春恋爱物语商业项目,说假的吧,毕竟你没用过,你实际简历上项目经验是由学习项目和商业项目嫁接而成。许多状况下,候选人将会面试时说得很好,真能过关,但论理许多做法毕竟能能 算“诚信”。

    真是 将会候选人写简历不上心,真的商业项目还真会被当成学习项目或编造的项目。如下给出些描述商业项目的技巧。

    1 将会从名字上看,会你都时要误解,比如xx管理系统,xx电商,这样就写上客户方是谁,做了多久,现在上线后的网址是哪几条。

    2 写点商业项目里独有的主次,比如junit单元测试,代码质量管理最好的妙招 ,用到maven,sonar等,哪几条学习项目大多不不写。

    3 写上部署,压测同类的经验,一方面这是亮点,此人 面学习项目一定不不有。

    简历上体现这三点,一般就不不被误认为是学习项目,面试时,你再举例说出项目里你处理过的实际问提,比如通过日志或监控发现问提,再说下怎样才能处理的,那你都时要进一步让面试官感觉许多是商业项目。 

5 商业项目里,再简单的技术能够挖掘出亮点

    我在面试初级和高级开发时,许多候选人这样主动展示技术亮点的意愿,当我主动问及项目亮点时,不少人许多 说些业务方面的。换句话说,我时要很吃力,能够挖掘到候选人的技术亮点,而这本该是候选人的义务。将会会有候选人认为面试官能能 慧眼识珠,将会感叹给到的工资很低,但将会你一方面在面试中只展示增全版查,此人 面大谈特谈非技术方面的亮点,将会给出的亮点非常不值钱,这样这就怨不得面试官了。真是 ,只许多 个商业项目,一定能挖掘出许多亮点。

    1 项目管理方面,Maven, jira, Jenkins部署,Junit单元化测试,甚至docker, k8s,哪几条点真是 面试时这样深入问,你倘若说明了,就能证实一定的项目管理和部署能力,但会 这和工作年限无关,哪怕才2年经验的人同样都时要展示。

    2 项目监控或业务分发,比如CAT,Zabbix,再不济都时本来 监控log里exception,error关键字,以此引申出通过检查日志分析并排查问提的能力,面试中,借此还能引导到JVM调优,数据库性能优化和分布式组件方面的问提。

    3 Java核心这块就不说了,稍微看些资料,就能挖掘出异常处理规范,快速失效,应用守护进程并发,HashMap等问提,但会 这块还都时要结合底层代码讲。

    4 数据库性能优化方面,都时要结合索引和执行计划,将会都时要再带出MyCAT。

    对于初级开发而言,将会能充分展示上述方面的能力,一般的公司应该没问提,小公司就更不说了,将会再能展示分布式组件方面的能力,估计挑战下大厂也没问提。但本文的主题是结合项目展示技能,下面再给出些“技术结合项目业务”的说辞。

    1 集合方面,有人 项目在遍历Arraylist等对象时,时要考虑快速失效的问提,将会在测试过程中发现过此类问提,但会 展开。

    2 数据库方面,有人 项目会对慢sql进行监控,发现都会结合索引和执行计划调优,比如在订单模块里,那我sql过慢,发现是将会表关联不要 ,经过调整表型态后,此类问提就处理了。

    3 有人 项目上线后,用zabbix监控内存,一旦发现过量,则会用dump观察镜像,并根据日志排查问提,发现过的内存问提有,在订单模块里,过量使用ThreadLocal没释放,将会是用了少量的ArrayList没clear。

    4 有人 项目里,将会时要从网络接口多次获得数据,许多用redis缓存数据,在实践过程中,会适当地设置超时时间,但会 会用xx策略设置缓存主键,以防缓存被击穿。

    从中能看一遍,哪几条说辞结合了业务,比起单纯地讲理论要好许多,你那我一说,就能让面试官确信你真是 有过实战经验,将会我知道你得好,甚至还能让面试感觉你还有实际的排查问提处理问提的能力。但会 ,上述说辞有的是很基本的,成本许多 高,大多数项目都会用到。相比许多候选人无视哪几条亮点,只展示增全版查的能力,你结合项目再多挖掘些,面试官都会认为你比别人强。

6 以一组提问方面为例,分析怎样才能在面试中准备值钱技术

    这里就然日后提到的数据库方面的问提,分析怎样才能结合项目准备值钱技术。 

    1 基础层面,用过哪几条数据库,几条经验?Jdbc里preparedstatment的用法,以及索引的概念等。

    这主次通过背题都时要通过,问提不大。

    2 调优层面,索引,执行计划的技巧,比如哪几条sql用能能 索引,并问在项目里建过哪几条索引,执行计划要看哪几条主次。

    先全面了解索引,执行计划等概念,了解的日后时要涉及底层。但会 观察当前项目的的慢sql,看处理哪几条慢sql时,是为啥会么会用到索引的,在看执行计划时,是根据哪几条主次分析痛点,比如是将会没走索引还是走全表扫描,据此准备若干个例子。面试时一旦被问到,先说索引数据型态,复合索引,执行计划观察要点等理论知识,再结合你准备好的实际问提,说下怎样才能在项目里用的。

    3 排查问提层面,请结合实例,给出监控慢sql的做法,并讲下用执行计划等分析和处理慢sql的最好的妙招 。

    准备下观察日志,观察监控的说辞,比如讲,在项目里,是用linux的xx工具监控慢sql,将会cat监控怎样才能配置,怎样才能报警。再结合若干线上案例,讲下引发慢sql的原困,以及你是怎样才能通过观察日志分析问提,最后通过哪几条最好的妙招 处理的,处理的最好的妙招 无非也是建索引,引入redis等。

    4 将会是资深开发和架构师岗,再问mycat, redis集群方面的问提,比如怎样才能部署,分库规则,缓存时间等,也要求讲述分析排查和处理实际问提的经验。

    这块首先时要讲配置,比如分库规则怎样才能配,redis超时时间为啥会么会配,集群怎样才能用zk管理的,讲的日后结合项目。一块儿也都时要根据常见的问提,比如kafka消息重复消费,将会mycat遇到没分库规则的sql,说下你是为啥会么会处理的。

   或许面试官并不不照着上述思路来提问,但面试官都会核实你的技术算是有项目经验,许多有人 同样都时要围绕“基础知识”、“结合项目的调优技能”、“怎样才能监控和发现问提”以及“处理线上问提用到的技能”哪几条方面准备面试说辞,面试时一一展开,刚才也说了,再简单的项目能够挖掘不少值钱点,你就照着许多思路准备,一定能挖掘到不少亮点。至于该准备哪几条方面的亮点?在最近面了不少java开发,据此来说下我的感受:哪怕日后只准备1小时,成功概率能够大大提升和将会提到过的怎样才能准备Java面试?怎样才能把面试官的提问引导到此人 准备好的范围内?博文里,将会有了足量的说明。

7 以“项目经验”外带“实际处理过的问提”来容纳技术亮点

    刚才将会反复提到,你在面试中给出的亮点技能时要结合项目经验,但许多同学在日后开发的模块里,用到的技能真是 是非常有限的,说白了许多 增全版查外带许多调优,这也是普遍问提,相反将会那我初级开发,在面试中说,日后开发的模块又有jvm调优,又有分布式组件,再外带数据库性能优化,似乎可信度不高。

    对此,你都时要把许多技术的实践经验归纳到“处理过的问提”上,比如你平时真是 只做增全版查,这哪怕对高级开发许多 丢脸,但你平时工作很上进,遇到线上问提会主动参与,比如有oom问提,将会redis缓存被击穿,将会其它因分布式组件等方面而原困的问提,你参与排查并处理,这样哪几条自然都时要归结成相关技术的项目经验,但会 你还能以此为例,展示此人 分析日志处理问提的技能。

    那我语录,在项目里你有的是足够多的项目,来容纳网上提到的各种分布式组件以及其它值钱技能,甚至将会你有能力,还都时要说参与过项目的部署上线以及压测。总之还是这句话,理论技能并有的是不值钱,面试官一定只关心你,怎样才能在开发、压测、分析线上问提以及上线时,怎样才能使用技术的。

8 总结:将会从战略上藐视问提,会发现提升技能不算个事

    本文给出的观点是,在面试时,应用守护进程员该结合项目讲述各种技能,看上去这是个正确的废话,但根据此人 的面试结果,在面试前能结合项目准备亮点的,但会 在面试中能结合项目充分展示技能的候选人并不要 ,这也是本文的价值。

    真是 ,从战略上讲,初级开发升级到高级开发时要提升的点非常有限,而高级开发提升到架构师所涉及到的技能也是能举例说明的,更何况,在面试中能证明此人 达到高级职位要比在工作中证明要容易许多,许多架构师等高级岗位也就这回事,并有的是可望不可及的。

   但从战术上讲,将会技能能能能 结合项目实际能够发挥价值,许多应用守护进程员在平时工作中,绝能能 只限于此人 开发的业务,更要多参与处理线上问提,更要多看些值钱的技术,将会别问我哪几条技术值钱,看一遍下比你工资高一倍人,有人 精通哪几条技术,你就学哪几条。

   但会 本文真是 是讲应用守护进程员怎样才能准备面试,真是 给出的最好的妙招 同样适用于“应用守护进程员该怎样才能升级”。再看有人 身边,会发现许多那我基础不好,学校也一般的应用守护进程员有人 经过1,2年努力,能成功地拿到大厂的offer,也许多 说,第一倘若努力方向不差,第二倘若肯持续上进,提升个技能真是 不算个事,在这基础上再经过面试试错,进大厂但会 在大厂里收入飞速提升,真是 也许多 个时间问提。但相反,将会许多 满足于完成现有手头的工作,这样50岁日后依然在小公司间辗转,这也是在情理之中了。

    最后感谢有人 看一遍长文,本文写了有那我小时,将会有人 感觉都时要,请多多点赞,有问提也都时要多写评论。

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