网站优化:百度首页关键词seo优化排名需要宏观分析

  • 时间:
  • 浏览:11
  • 来源:龙行博客 - 专注共享小诺博客分享

  其他企业中的SEOer,不可能 要他去精心编辑一篇好文章,他会百般推辞,说没技术含量,而不可能 叫他去查查排名加十几只 h1标签,那就非常乐意。

  很明显,这家医院真的把SEO当成技术了!

  这家医院,网络推广部大约有70人,外推部20几人,编辑部20几人,技术部10几人,竞价部5此人 ,SEO部一另另3个 多人。

  在搜索引擎你你这种平台混饭吃的人顶端,有并都不 苦逼的职业叫SEOer。下面叔给朋友讲讲一家民营医院网络推广部的事:

  其他说,SEO不单单是一门技术,其他并都不 工作最好的法律妙招。

  如此 SEO部你你这种人做那先 呢?

  编辑部主要编辑内容,策划制作专题,负责网站(包括移动站)、微信、微博、空间等更新;

  竞价部负责SEM,做百度、3500等付费推广。

  叔都看顶端的分工发现:你你这种SEO部还真的没那先 可干了。外链、软文交给外推部,文章、微信微博都交给编辑部了,网站代码更改服务器维护交给技术部了,搞竞价又有竞价部。就算网站其他不为什友好的因素,定期整改一下就行了,其他都要整天弄。也许你你这种岗位设置来有那先 用?

  为那先 原来说呢?叔就谈几点有关SEO方面的看法吧。

  外推部主其他搞推广,软文、外链、各个平台推广等;

  就目前企业的SEO岗位而言,掌握其他技术性的东西够用就行,毕竟此人 都不 搞研究的,其他的都都要等都要时在学,重点还是在内容和推广。往往你此人 人太好非常NB,引以为豪的东西在别人那那先 都不 算,你的技术不落地,创造不了价值那就那先 都不 的是,放出来是个屁,放如此来那就屁都不 的是。这也是为那先 其他搞营销的看低SEO的由于之一。

  对企业的营销推广来说,SEO的贡献是很大且长效的。你你这种岗位的设置也是都要的,但会 如上文中那家医院那样设置岗位,那其他错误的,SEO部应该是富含了编辑、外推、技术在内的一另另3个 多整体部门。

  各个搜索引擎在中国大陆的市场份额,PC端是百度、3500排前两名,移动端则是百度、神马排前两名,当然还有一另另3个 多搜狗。虽说同为搜索引擎,但排名机制与算法都各有不同,但市场份额基本代表了所村里人 算法的先进性。

  作为SEOer,在企业中要有一另另3个 多明确的定位和态度,何必 活在此人 的世界,只以技术为尊,口里说着内容为王、用户为王,却始终没去做。企业要你都不 来做顾问或技术指导的,是要你产生价值的。

  技术部包括网络管理、写应用线程池池改代码制作网站、美工等;

  其次,你可否对各位在SEO岗位上的SEOer们句子:

  首先,你可否对各位企业主们句子:

  其他,SEO不单单其他一门技术,是并都不 都要团队配合的营销最好的法律妙招。

  每个部门做那先 ?分工如下: